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ㆍ​학예사 채용 비리 문화재청 발굴제도과장 춘천 중도 지석묘, 집 터 유적 위 레고랜드 건축 허가  [2015-03-19 09:34:15]
 
​학예사 채용 비리 문화재청 발굴제도과장 춘천 중도 지석묘, 집 터 유적 위 레고랜드 건축 허가 한국전통문화학교 교수 본인과 동료 교원,학예사 등 채용 비리 문화재청 발굴제도과장(춘천 중도 지석묘 101기, 집 터 917기 유적은 이전보존(문화재는 원형보존이 절대적 원칙이며 이전이 불가피한 특별한 경우에 한해 이전보존) 대상이 아니므로 문화재위원회에 부의할 사안이 아님에도 불구하고 부의 수사해야,전체회의 또는 합동분과위원회가 아닌 부패를 유발하는 소위의 결정을 따라 춘천 중도 전체를 사적 지정하지 않고 레고랜드 건축 허가), 운영지원과 서무팀장(학예사 등 채용 비리) 등 공무원의 학예사 등 채용 비리,입시 비리가 적발되어 파면되는 천벌을 몇년만이라도 늦게 받기 위해 고의로 심판의 대상이 아닌 이의신청에 대하여 평소 친분이 있는 문화재,문화,방송통신,환경 법제연구용역을 한국전통문화학교 교수에게 몰아준 법제처 국장을 통하여 다른 법제처 심판총괄과 과장,사무관에게 위법한 심판처리를 부정 청탁하여 문화재청 비리를 모두 비호해줘 검은 영웅(dark hero)이 된 한국전통문화학교 교수,문화재청 법무팀 주무관(보존정책과 예방관리팀장 사무관),해양문화재연구소 사무관(감찰팀 주무관)이 문화재청 학예사 채용 2중배분 합격규칙 위반 특정인 내정 채용 비리를 위법하게 비호하고 승승장구하고 있다.문화재청 한국전통문화학교 교수의 학예사 채용 전공과목(논술형) 고의 오채점 여부, 성적 합산 여부 및 5배수 합격규칙 위반 사유, 응시과목 성적 미 합산 사유,5배수 합격규칙 위반 사유를 확인,소명하지 않으며 문화재관리학 응시, 합격자를 인사발령하지 않고 막무가내로 버티고 있으며 문화재청 인사팀이 처분하지 않은 처분에 대한 취소 이의신청이 심판 대상이 아님에도 불구하고 법무팀 김 주무관이 악의적으로 인사팀이 처분하지 않은 처분에 대한 취소 이의신청에 인사팀이 처분하지 않은 처분이 적법 타당한 처분이라고 강력 반박하며 위법하게 사건 회부하여 학예일반연구사 채용시험 문화재관리학 응시, 합격자의 권익을 침해하였고 학예일반 연구사 채용시험 문화재관리학 합격자가 고궁박물관 인사발령 진정,문화재(위작) 매입,수리,모사,복제 비리 감사 청구,기능직(칠백의총),무기계약직(석조각사 전공자)의 성추행을 서면으로 항의하자 고궁박물관이 비열하게 내쫓았다.대검 반부패부, 대전지검,서울중앙지검,서울경찰청 광역수사대,대전둔산경찰서,부여경찰서는 주무관,사무관,과장,국장,차장,청장 등이 서울 종로 고궁박물관(민속학 응시자를 민속학분야가 아닌 문화재분야에 부정임용 민속과(학예일반직류 연구사채용시험 2중배분 5배수 합격규칙 위반,답안지 원본 공개 거부),문화재 복제,모사,수리, 위작 매입 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직 전담 해제), (문화재 수백 점 등을 상납하고 단독 합격, 문화재청 한국전통문화학교 교수, 궁관리소 직원이며 기성회장인 아버지가 동향 선후배),(인류과 중간고사 중 시행된 타 전공과목 필기시험에서 1등 합격),(역사학 응시자를 역사학분야가 아닌 문화재분야에 부정임용 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보,학예일반직류 연구사채용시험 2중배분 5배수 합격규칙 위반,답안지 원본 공개 거부),(미술사전공, 학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반 미술사분야가 아닌 문화재분야에 부정임용) 비리 비호자를 수사하여야 한다.문화재청민원(운영지원과-1141호/2015.01.14) 처리 담당,전 청장비서관(경복궁관리소장 승진) 민원사무처리 및 감사,감찰팀(해양문화재연구소 사무관 승진), 인사과장,국장,과장 문화부 문화재청 홈페이지 장관과의대화,청장과의대화,자유게시판 등록 문화부 문화재청 인사 및 문화재 비리 감사 청구 진정서를 무단 삭제, 홈페이지 게시판 국민신문고 진정서 등록 차단, 정부이메일 수신 거부 자 수사 의뢰한다.대검 반부패부,국제협력단,대전둔산경찰서,종로경찰서는 http://blog.naver.com/msk7613 참조하여 진본(眞本) 남명 법천화상 게송 증도가(南明 法泉和尙 偈頌 證道歌) 실전(失傳)(남명천화상송증도가(南明泉和尙頌證道歌) 위작(僞作)),문화재 허위 지정 유도 위해 비슷하게 가짜로 만든 위작(僞作) 황제지보(누가 언제 왜 위작을 제작하였는지 비행장,항구 등으로 밀반출(대한국새,황제지새가 국새, 위작(僞作) 황제지보는 문화재가 아닌 공예품이라 국외반출 가능) 여부,고궁박물관전시도록이 인터넷과 일반에 공개되어 있어서 일반인도 컴퓨터로 몇분 안에 진짜와 거의 흡사하게 조각 가능),태황제보(보신은 네모난 방형,고조 광무제가 황제이며 황태자 이척은 고조 광무제 대리청정),준명지보(보신의 모양은 8각 아닌 방형이고 옥보아니라 금보이다), 원자탄강진하도(지정 명칭도 오류,의례 거행 시 문무백관,의장물 위치를 정한 배반을 무시해 위작,진하례와 전혀 다르게 스탬프로 잘못찍어,시대도 달라 위작),천세 제년 사찰 목패(만세 제년 천추 오기 위작),전의 사령장(광복 직후 폐지), 판임관 주사 임명장(1894년 7월 -12월 봉교직첩),대한의원사진첩(대한의원 1907년 개원),영친왕비 적의 원삼 당의 장신구(의친왕비 외 친왕비 책봉 사실없다), 태조 태지석(이장 년도 오기 위조), 1901년 종친유부록(황족에 관한 중요 사실 미기재 위작),납속(군공) 홍패(물에 불려 염색하여 위조), 각답이 고정된 용교의(각답은 분리되어 휴대) 등 국보급 문화재 위작(僞作:가짜) 수사 의뢰.고궁박물관 강당 교육 불참 직원 허위 교육 이수 확인서 사인 부정 승진 문화재청 채용 비리 수사 종결 시까지 공무원채용시험 집행정지 청구 조선시대사 전공선택과목 응시 고득점자를 대한제국사 전문가로 채용하려는 문화재청 조선사 응시, 고득점하면 대한제국 전문가인가? 고려사 응시,고득점하면 삼국사 전문가인가? 조선사분야는 삼국사시험보고 고려사분야는 상고사시험보나? 석사로 응시자격 제한하고 필기시험을 병합 시행하지 않은 문화재청 연구사채용시험 대한시대사 분야에 조선시대사 응시케하는 문화재청 연구사채용시험 대한제국 분야에 조선시대사 응시케하는 문화재청 조선시대(朝鮮時代1393-1897),대한시대(大韓時代1897- ) 모르는 문화재청 악의적으로 인사팀이 처분하지 않은 처분에 대한 취소 이의신청에 인사팀이 처분하지 않은 처분이 적법 타당한 처분이라고 강력 반박하며 위법하게 사건 회부하여 학예일반연구사 채용시험 문화재관리학 응시, 5배수 합격자의 권익을 침해하고 채용 비리 불법 무마한 보존정책과 예방관리팀장 승진 감찰팀 주무관 해양문화재연구소 사무관 승진,문화재사범단속과,대한황실역사박물관 신설안하고 불필요한 반구대암각화팀 신라왕경복원팀 지방관서설립팀 만들어 기능 중복 무형유산원 아태무형센터 국외문화재재단 문화재재단 국민신탁 통합해야 채용 비리 디지털문화유산영상관 영전 인사혁신처 문화재청인사감사팀 근무 주무관 문화재청 인사 비리 감사 후 비리 적발 실적 없음에도 불구하고 사무관 고속 승진 한국전통문화대학교 산학협력단,한국전통문화대학교 총장 비서 사서,교육과 무형문화재과 영전,전통문화교육원(사립대 여교수 들러리 세우고 승진) 문화재청 한국전통문화대학교 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교(전통문화학교 졸업생 탄압,석박사학위 취득 이상 학력으로 응시자격 제한 교수,조교 부정임용) 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 (전보인사안해)이 전시홍보과에 근무중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다. 고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(청경,방호원,운전원의 진술). 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 문화재청 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명 대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명,(역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)) 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직, 계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관(민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소 (국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직), 현충사관리소(사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 국장(민속과 2중배분 5배수 합격규칙위반 박물관 학예사 부정임용),소장 박물관장 재직 중 후배 단독 합격 특채.고궁박물관 목공예분야에 과 함께 여직원 성추행하여 내쫓은 석조각전공 (경주연구소 동생) 2차까지 부정합격,박물관 전시홍보분야에 고려대 교수 제자 특채 후 릉관리소 발령,한국화분야에 중국화전공 특채, 조선금속공예분야에 전각 전공 2차까지 부정합격 문화재청장 제자 종묘관리소 비공개 특채,고려공예사 전공 특채,대전 문화재연구소 인사사무관 재직중 친족같은 보존과학 특채. (역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직, 계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관(민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소(국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직), 현충사관리소 (사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 전현직 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 자녀 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 신라 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학 또는 직원 채용하였다.대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명, 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 자녀 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 신라 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 김교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학 또는 직원 채용하였다. 대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명,(역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직,계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관( 민속과 (학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소 (국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직), 현충사관리소 ( 사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 문화재청 한국전통문화대학교 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 전시홍보과에 근무중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다.고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(전 방호원의 진술). 소장 고궁박물관장 재직 중 고궁박물관 목공예분야에 함께 여직원 성추행하여 내쫓은 석조각전공(경주연구소 계약직 동생) 2차까지 부정합격,고궁박물관 전시홍보분야에 장관 제자 특채 후 태릉관리소 발령,한국화분야에 중국화전공 특채, 조선금속공예분야에 전각 전공 2차까지 부정합격 문화재청장 제자 묘관리소 비공개 특채,고려공예사 전공 특채,대전 문화재연구소 인사사무관 재직중 친족같은 보존과학 특채,소장 고궁박물관장 재직 중 후배 특채. (역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),( 사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직, 계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관(민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소 (국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직), 현충사관리소 (사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 전현직 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 자녀 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 신라 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 김교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학 또는 직원 채용하였다.대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명, 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 자녀 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 신라 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 김교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학 또는 직원 채용하였다. 청장비서관 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 문화재청 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명. 청장비서관 민원사무처리 및 감사,감찰팀 국장,과장 대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명,(역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)). 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직, 계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관( 민속과 (학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소 (국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직,미술사 단독 합격한 미술사학과 박물관 남편), 현충사관리소 (사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(총장 비서 아버지 과장, 중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 문화재청 한국전통문화대학교 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교(석사학위 취득 이상 학력으로 응시자격 제한 조교 부정임용) 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 전시홍보과에 근무중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다. 고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(연구소장 친족 청경,방호원,경복궁관리소 직원 아내,창경궁 직원 아내, 소장 딸의 진술). 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 문화재청 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명, 대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명,(역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직,계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관(민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소 (국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직), 현충사관리소 (사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 문화재청 한국전통문화대학교 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교(석사학위 취득 이상 학력으로 응시자격 제한 조교 부정임용) 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 전시홍보과에 근무중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다.고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(청경 이승일,김영운,방호원 이재숙, 김미화,홍명주,남은화,이애숙,이곡지의 진술). 문화재청 채용 비리 수사 종결 시까지 공무원채용시험 집행정지 청구 조선시대사 전공선택과목 응시 고득점자를 대한제국사 전문가로 채용하려는 문화재청 조선사 고득점하면 대한제국 전문가? 고려사 고득점하면 삼국사 전문가인가? 조선사분야는 삼국사시험보고 고려사분야는 상고사시험보나? 석사로 응시자격 제한하고 필기시험을 병합 시행하지 않은 문화재청 연구사채용시험 대한시대사 분야에 조선시대사 응시케하는 문화재청 연구사채용시험 대한제국 분야에 조선시대사 응시케하는 문화재청 조선시대(朝鮮時代1393-1897),대한시대(大韓時代1897- ) 모르는 문화재청. 대검 반부패부, 대전지검, 대전둔산경찰서, 서울중앙지검,서울경찰청 광역수사대는 문화재처럼 비슷하게 가짜로 만든 위작(僞作) 황제지보(누가 언제 왜 위작을 제작하였는지 비행장,항구 등으로 밀반출(위작(僞作) 황제지보는 문화재가 아닌 공예품이라 국외반출 가능) 여부,고궁박물관전시도록이 인터넷과 일반에 공개되어 있어서 일반인도 컴퓨터로 몇분 안에 진짜와 거의 흡사하게 조각 가능),태황제보(고조 광무제가 황제이며 황태자 이척은 고조 광무제 대리청정),준명지보(보신의 모양은 8각 아닌 방형이고 옥보아니라 금보이다) 원자탄강진하도(의례 거행 시 문무백관,의장물 위치를 정한 배반을 무시해 위작,진하례 관련 실록 기사와 전혀 다르게 스탬프로 잘못찍어) 등 국보급 문화재 위작(僞作:가짜) 수사 의뢰. 문화재청 민원팀 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 채용 비리(영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위조 변조 여부 소명) 및 문화재처럼 비슷하게 가짜로 만든 위작(僞作)에 대한 설명은 http://blog.naver.com/msk7613 참조. 대검 반부패부,국제협력단,창원중부경찰서,종로경찰서, 대전지검 공조 수사 진정 청구. 문화재청 소속 창원 가야문화재연구소 전현직 공무원학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 문화재청 한국전통문화대학교 전 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교(석사학위 취득 이상 학력으로 응시자격 제한 공고 후 석사학위 미취득자 조교 부정임용) 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 내정된 특정인을 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 전시홍보과에 근무 중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다.고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(방호원의 진술). 고궁박물관 목공예분야에 함께 여직원 성추행하여 내쫓은 석조각전공 2차까지 부정합격,고궁박물관 전시홍보분야에 장관 제자 특채 후 태릉관리소 발령,한국화분야에 중국화전공 특채, 조선금속공예분야에 전각 전공 2차까지 부정합격 문화재청장 제자 묘관리소 비공개 특채, 무기계약직,고려공예사 전공 특채,대전 문화재연구소 인사사무관 재직 중 친족같은 보존과학 특채, 연구소장 고궁박물관장 재직중 후배 역사학분야 단독 합격 특채, 계약직. 서울 종로 고궁박물관(민속학 응시자를 문화재분야에 부정임용 민속과(학예일반직류 연구사채용시험 2중배분 5배수 합격규칙 위반,답안지 원본 공개 거부),문화재 복제,모사,수리, 위작 매입 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직 전담 해제),(역사학 응시자를 문화재분야에 부정임용 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보,학예일반직류 연구사채용시험 2중배분 5배수 합격규칙 위반,답안지 원본 공개 거부),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반 문화재분야에 부정임용 ),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직,기술직 특혜전직),(비상계획 채용 후 민원팀장 발령),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(별정직 특혜승진),(사무국장 계약직 특채 후 문화재재단 팀장 채용),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직,계약직 비공개 채용, 별정직),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반 문화재분야에 부정임용), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관(민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 복제,모사,수리 위작 매입 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소 (국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직,전담 해제 본청 영전), 현충사관리소 ( 사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 아들 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 신라 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 김교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학, 졸업 후 문화재청 직원 채용하였다.대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명, 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 자녀 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 신라 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 김교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학 또는 직원 채용하였다. 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 문화재청 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명, 대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명,(역사전공자를 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직 전직),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(사무국장),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격)), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직, 계약직 비공개 채용),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관(민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소(국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직), 현충사관리소(사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 문화재청 한국전통문화대학교 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 전시홍보과에 근무중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다.고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(방호원의 진술). 고궁박물관 목공예분야에 함께 여직원 성추행하여 내쫓은 석조각전공 (경주연구소 계약직 동생) 2차까지 부정합격,고궁박물관 전시홍보분야에 장관 제자 특채 후 태릉관리소 발령,한국화분야에 중국화전공 특채, 조선금속공예분야에 전각 전공 2차까지 부정합격 문화재청장 제자 종묘관리소 비공개 특채,고려공예사 전공 특채,대전 문화재연구소 인사사무관 재직중 친족같은 보존과학 특채,문화재연구소장 고궁박물관장 재직중 후배 특채. 국장(민속과 2중배분 5배수 합격규칙위반 고궁박물관 학예사 부정임용),문화재연구소장 고궁박물관장 재직 중 후배 단독 합격 특채.고궁박물관 목공예분야에 함께 여직원 성추행하여 내쫓은 석조각전공 (경주연구소 동생) 2차까지 부정합격,고궁박물관 전시홍보분야에 교수 제자 특채 후 태릉관리소 발령,한국화분야에 중국화전공 특채, 조선금속공예분야에 전각 전공 2차까지 부정합격 문화재청장 제자 종묘관리소 비공개 특채,고려공예사 전공 특채,대전 문화재연구소 인사사무관 재직중 친족같은 보존과학 특채. 문화재청 채용 비리 수사 종결 시까지 공무원채용시험 집행정지 청구 조선시대사 전공선택과목 응시 고득점자를 대한제국사 전문가로 채용하려는 문화재청 조선사 고득점하면 대한제국 전문가? 고려사 고득점하면 삼국사 전문가인가? 조선사분야는 삼국사시험보고 고려사분야는 상고사시험보나 ? 석사로 응시자격 제한하고 필기시험을 병합 시행하지 않은 문화재청 연구사채용시험 대한시대사 분야에 조선시대사 응시케하는 문화재청 연구사채용시험 대한제국 분야에 조선시대사 응시케하는 문화재청 조선시대(朝鮮時代1393-1897),대한시대(大韓時代1897- ) 모르는 문화재청. 대검 반부패부, 대전지검,서울중앙지검,서울경찰청 광역수사대,대전둔산경찰서,부여경찰서는 문화재처럼 비슷하게 가짜로 만든 위작(僞作) 황제지보(누가 언제 왜 위작을 제작하였는지 비행장,항구 등으로 밀반출(위작(僞作) 황제지보는 문화재가 아닌 공예품이라 국외반출 가능) 여부,고궁박물관전시도록이 인터넷과 일반에 공개되어 있어서 일반인도 컴퓨터로 몇분 안에 진짜와 거의 흡사하게 조각 가능),태황제보(고조 광무제가 황제이며 황태자 이척은 고조 광무제 대리청정),준명지보(보신의 모양은 8각 아닌 방형이고 옥보아니라 금보이다) 원자탄강진하도(의례 거행 시 문무백관,의장물 위치를 정한 배반을 무시해 위작,진하례 관련 실록 기사와 전혀 다르게 스탬프로 잘못찍어) 등 국보급 문화재 위작(僞作:가짜), 문화재청 민원팀 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 채용 비리(영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위조 변조 여부 소명) 및 문화재처럼 비슷하게 가짜로 만든 위작(僞作) 황제지보,태황제보(고조 광무제가 황제이며 황태자 이척은 고조 광무제 대리청정),준명지보,탄강진하도 등에 대한 설명은http://blog.naver.com/msk7613 참조. 대검 반부패부,종로경찰서, 대전지검 공조 수사 진정 청구. 문화재청 소속 문화재연구소 전현직 공무원학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 문화재청 한국전통문화대학교 전 학술정보관장 사서 특채 후 대전문화재연구소 전보발령, 부여 한국전통문화대학교(석사학위 취득 이상 학력으로 응시자격 제한 공고 후 조교 부정임용) 사서 채용 시 서울 고궁박물관에서 찾아가 면접 시행 미스테리,임용 6년만에 실적,능력이 없음에도 불구하고 고속승진한 한국전통문화대학교 교학처장과 동문인 연구관과 3촌간인 전시홍보과에 근무중 친족 상피 적용안해 다면평가 불공정 동료들이 수년간 인사상 불이익당하고 있다.고려대,홍익대 동문들이 채용을 독식하고 기획운영과 관리팀의 진술은 용역업체에서 공개채용하여 보내준다,우리는 채용에 관여하지 않는다 하였으나 문화재청 직원 가족,친족들이 용역직원 수년간 독점(방호원의 진술). 고궁박물관 목공예분야에 함께 여직원 성추행하여 내쫓은 석조각전공 2차까지 부정합격,고궁박물관 전시홍보분야에 장관 제자 특채 후 태릉관리소 발령,한국화분야에 중국화전공 특채, 조선금속공예분야에 전각 전공 2차까지 부정합격 문화재청장 제자 종묘관리소 비공개 특채, 무기계약직,고려공예사 전공 특채,대전 문화재연구소 인사사무관 재직 중 친족같은 보존과학 특채,국장,소장,관장이 고궁박물관장 재직중 후배 역사학분야 단독 합격 특채, 계약직. 서울 종로 고궁박물관(민속학 응시자를 문화재분야에 부정임용 민속과(학예일반직류 연구사채용시험 2중배분 5배수 합격규칙 위반,답안지 원본 공개 거부),문화재 복제,모사,수리, 위작 매입 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직 전담 해제),(역사학 응시자를 문화재분야에 부정임용 전통문화연수원 발령 후 바로 해양문화재연구소 전보,학예일반직류 연구사채용시험 2중배분 5배수 합격규칙 위반,답안지 원본 공개 거부),(학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반 문화재분야에 부정임용 ),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(비공고 무경쟁 사법경찰 특혜채용 행정직 전직),(별정직에서 행정직,기술직 특혜전직),(비상계획 채용 후 민원팀장 발령),(계약직에서 사무관 전직),(사무국장,국장이 국장에게 안행부가서 티오협의하고 왔다고 진술),(별정직 특혜승진),(사무국장 전문계약직 특채 후 문화재재단 팀장 채용),(인사사무관 탁상달력에 면접이라 명기되어있었는데 2주후에 전산직 합격), 문화재연구소(교학처장이 내정 진술 사서 별정직에서 연구직 특혜전직, 계약직 비공개 채용, 별정직),목포문화재연구소((학예일반직류연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반 문화재분야에 부정임용), 별정직 특채 후 연구직 특혜전직),고궁박물관( 민속과(학예연구사 2중배분 5배수 합격규칙위반),문화재 복제,모사,수리 위작 매입 비리 별정직 특혜승진한 별정직에서 연구직 특혜전직), 경복궁관리소(국장 건축과 후배 위인설관 직제개정 별정직 특채 후 연구직 특혜전직,전담 해제 본청 영전), 현충사관리소(사무관이 내정되어 있다고 진술,별정직에서 연구직 특혜전직),무형유산원(중요무형문화재 보유자의 가족 행정직 채용) 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 아들 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학, 졸업 후 문화재청 직원 채용하였다.대전 문화재청(반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명. 한국전통문화학교(전기원 업무 공백)에서 파견중인 기능직 고궁박물관 전기직 특채 용역직원 전원 문화재청 직원 가족,친족,지인 수사해야 용역소장 딸 고궁박물관 사서 채용, 국장 조카 전시안내원 내정 채용,고궁박물관 전시 문화재 다수 위작 수사해야 충남 부여 한국전통문화학교 일반전형 입학시험에서 고교내신성적을 만점으로 해주고 필기시험 취득점도 20% 가산하여 부정합격,국장 자녀 러시아어특별전형 부정입학시키고 반영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 소명,안국동 별궁을 서울 종로 안국동 풍문여고 원위치 복원안하고 부여로 이전, 고증할 수 없어 복원이 불가한 문화재 복원용역을 수주한 한국전통문화대학교 교수 부전공 편법 허용,보수기술자격증 취득케 하였다. 이후 문화재청 직원 가족을 특혜입학 또는 직원 채용하였다. 민원사무처리 및 감사,감찰팀 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법)감사,감찰 결과 수사해야 문화재청 학예일반직류 연구사채용시험(1차 시험에서 학예일반직류 모든 응시자(1500여 명) 중에서 응시자의 선택과목과 관계없이 50등 이내 고득점자(51등부터 2차 시험에 응시할 수 없으나 응시,부정 합격)를 합격시켜야 적법) 및 행정지원인력 채용 비리 의혹 수사해야 영구보존문서(OMR카드)에 대한 훼손,위 · 변조 여부 미 소명,묵묵부답. ​
[2015-03-19 09:34:15]
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