[시사투데이 박천련 기자] 최근 3년간 공공부문 종사자 가운데 6.8%가 직접적인 성희롱·성폭력 피해를 경험했으나 그냥 참고 넘어간 경우가 대부분인 것으로 나타났다.

여성가족부는 ‘공공부문 성희롱·성폭력 방지조치 특별점검’에 따라 각 기관별 성희롱·성폭력 실태를 파악하기 위한 사전온라인 조사를 실시하고 13일 결과를 발표했다.

조사는 국가기관, 지자체, 공공기관 종사자를 대상으로 최근 3년 내 성희롱·성폭력 피해경험, 피해유형, 사건 발생 후 대처 등에 대해 3월 12일부터 4월 6일까지 4주간 실시됐다. 공공부문에서 다수의 인원을 대상으로 성희롱·성폭력 실태조사가 이루어진 것은 처음으로 총 56만 9천 명 중 40.8%인 23만 2천명이 응답했다.

조사대상 전체 근로자 중 6.8%가 최근 3년간 성희롱·성폭력의 ‘직접 피해’를 입은 바 있다고 답했다. 그러나  ‘성희롱·성폭력 피해 후 어떻게 대처 했는가’라는 질문에는 67.3%가 ‘그냥 참고 넘어갔다’고 응답해 여전히 피해당사자가 자신의 목소리를 내고 있지 못하는 것을 알 수 있다.

이어 ‘직장 내 동료나 선후배에게 의논(23.4%)’, ‘직장상사에게 도움 요청(4.5%)’ ‘고충상담창구원이나 관련부서에 신고(3.0%)’ 순으로 사건 발생 시 공식적인 절차보다는 사적관계에 의한 상담을 시도하는 것으로 파악됐다.

‘직장상사나 고충상담원에게 도움을 요청했을 때 사건처리 결과에 만족하냐’는 질문에는 ‘전혀 그렇치 않다(34.9%)’, ‘그렇치 않다(16.5%)’, ‘보통이다(18.2%)로 부정적 응답이 69.6%로 높았다. 사유로는 ‘가해자에 대한 징계 등 처벌이 미흡해서(46.5%)’가 가장 높아 피해자 눈높이에 맞는 사건처리가 이루어지지 않고 있음을 보여준다.

‘현재 재직 중인 직장의 기관장과 고위직은 성희롱·성폭력 예방에 노력하고 있다’고 생각하느냐는 질문에는 ‘매우 그렇다(52.1%)’, ‘그렇다(20.1%)’로 전체 72.2%가 긍정적으로 답했다. 그러나 고충상담창구 운영에 대한 질문에는 ‘고충상담창구 운영 등에 관한 정보를 모른다(47.2%)’, ‘비밀보장이 되지 않을 것 같다(29.3%)’고 답했다.

‘현재 재직 중인 직장에서 성희롱·성폭력 사건이 발생한다면 적절하게 처리 할 것이라고 생각하느냐’는 질문에는 전체 종사자의 70% 가량이 ‘적절하게 처리될 것’이라고 답했고 10명 중 3명(29.4%)은 ‘그렇지 않다’며 신뢰하지 못했다. 이유로는 ‘비밀유지가 안돼서 2차 피해가 발생할 것 같다(37.3%)’, ‘기관 측의 축소·은폐 등 공정한 처리가 어렵다(20.7%)’, ‘체계적으로 사건을 처리할 상담창구나 관련 규정이 없다(20.6%)’ 순으로 나타났다.

이숙진 여가부 차관은 “이번 조사결과를 기초로 삼아 공공부문 성희롱·성폭력 실태 파악을 위한 현장점검을 면밀히 실시할 예정이다”며 “기관 내 홍보와 안내, 고충처리 절차에 대한 상세한 지침 마련과 신고자와 피해자에 대한 불이익 금지, 비밀 엄수 등의 기관 내 조치를 보다 강화해야 할 것으로 보인다”고 했다.
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