[시사투데이 김애영 기자] #A지자체는 청사내 성희롱·성폭력 예방 광고판 설치 및 성희롱·성차별 예방 실천 서약을 선언했다. 진단 과정에서 이루어진 실태조사 결과도 적극 반영해 '우리는 ○○○는 하지 않겠다'는 내용의 행동수칙 10계명을 만들고 배포했다.
#B공공기관은 성희롱·성폭력 등 4대 괴롭힘 근절 노사 공동 선포식 개최를 통해 적극적으로 예방하고 발생 시 무관용 원칙으로 대응하겠다는 의지를 공표했다. 지난해 4분기에는 2차 피해 방지를 위한 관련 규정 개정, 임직원 대면 예방 교육도 진행했다.
여성가족부가 올해도 국가기관, 공공기관 등 총 120개 기관을 대상으로 성희롱 방지 조직문화 진단을 실시할 계획이다.
지난 1월 1차 수요조사를 실시해 최근 3년간 사건발생 여부와 기존 사건처리 자문 지원 이력 등을 고려해 총 60개 기관을 진단 대상으로 선정했다.
향후 분기별로 수요조사를 실시할 예정이다. 2차 신청은 20일부터 31일까지 진행된다. 조직문화 진단을 희망하는 기관은 한국여성인권진흥원에 신청서를 제출하면 된다. 진단 비용은 무료다.
참여 기관은 성희롱 방지 규정 및 사건 대응체계, 예방활동의 충실성, 구성원의 성희롱 관련 인식·경험·대처능력 등 전반에 대해 상담‧법률‧노무 등 관련 분야 전문가의 진단을 받게 된다. 진단 결과와 개선권고 사항을 통보받은 기관은 이를 바탕으로 개선계획을 수립해 제출해야 한다.
여가부는 각 기관의 개선계획을 점검할 예정이다.
최성지 여가부 권익증진국장은 "성희롱방지 조직문화진단은 더 건강한 조직문화를 위해 개선이 필요한 부분을 점검해 보는 좋은 기회가 될 것이다"고 했다.
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