시사투데이 박미라 기자] 여성가족부와 롯데그룹은 18일 오전 8시 50분 잠실 롯데호텔(서울 송파구)에서 여성 일자리 확대와 여성이 일하기 좋은 직장 만들기에 협력하기로 하고 업무협약식을 갖는다. 이번 협약은 여가부와 롯데그룹이 함께 여성의 경제활동참여 촉진과 사회 전반에 일·가정 양립이 가능한 가족친화적 기업 문화를 확산하기 위해 이루어졌다.
롯데그룹은 여성이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 신입사원 채용시 여성을 30% 이상 선발하고, 재직여성들을 위한 모성보호시설과 일·가정 양립제도를 확산해 나가기로 했다. 롯데그룹은 전 계열사에 매주 수요일을 ‘가족사랑의 날’로 선포해 정시 퇴근을 장려하고 이날 롯데월드, 롯데시네마 이용고객을 대상으로 할인혜택을 확대해 나가기로 했다.
또한 출산·육아기 여성들이 경력단절 없이 직장생활을 계속할 수 있도록 수유실·직장어린이집·육아휴직·탄력근무 등을 확산하고, 경력단절된 여성들이 다시 일할 수 있는 양질의 시간선택제 일자리 확대에도 적극 참여하기로 했다.
여가부는 롯데그룹이 여성의 경제활동 촉진과 가족친화적인 기업문화를 조성하도록 컨설팅을 지원한다.
조윤선 여가부 장관은 “신규채용, 재직여성, 경력단절 여성 등 고용의 전 과정에서 여성을 배려하는 롯데그룹의 정책이 확산되면 여성고용률 제고에도 가시적인 성과가 나타날 것이다”고 말했다.
신동빈 롯데그룹 회장은 ‘’앞으로는 여성인력을 잘 활용하는 기업이 경쟁력과 기업발전을 주도하게 될 것이다. 롯데그룹이 앞장서 여성이 일하기 좋은 기업 환경 조성을 선도해 나가고, 우리나라 모든 국민들이 이러한 인식에 동참할 수 있도록 정부정책 홍보에도 적극 참여하겠다“고 말했다.
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