시사투데이 심나래 기자] 산업재해를 입은 근로자는 치료 등 건강회복을 위해 힘든 재활과정을 겪는다. 재활과정을 마치고 회사로 다시 복귀하는 사람도 있고 새로운 일자리를 찾는 사람도 있다. 산재근로자에게는 일하던 곳에서 했던 일을 계속하는 것이 가장 이상적이지만, 현실에서는 후유장해로 하던 일을 할 수 없거나 회사에서 꺼려해 복귀하지 못하는 경우가 많다.
근로복지공단은 2014년 원직장 복귀 우수기업으로 제일공업사, 대화목재 등 4개 사업장을 선정하고 노동부장관상 등 표창을 시상했다. 선정된 제일공업사(대표 조광현), 대화목재(대표 여귀동), ㈜신효(대표 김상현), ㈜세한이엔씨(대표 유경자)는 최근 2년간 산업재해로 장해를 입은 소속 근로자를 원직장에 복귀시켜 고용을 유지하고 원활한 직무수행을 위해 직무전환과 작업환경 개선 등 산재근로자의 원직장 복귀를 위해 노력한 공로가 인정됐다.
한편, 공단은 산재근로자가 원활하게 원직장에 복귀할 수 있는 사회 분위기를 조성하기 위해 2012년부터 ‘산재근로자 원직장 복귀 우수기업 포상 제도’를 도입해 원직장 복귀에 대한 사업주 인식개선을 위해 노력하고 있다.
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