[시사투데이 김애영 기자] 정부가 여성의 경제활동 촉진을 위해 여성경제활동 기본계획 대상을 경력단절에서 모든 여성으로 확대한다.

여성가족부는 지난달 제18차 양성평등위원회를 개최하고 이러한 내용의 ‘제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관한 기본계획(2025~2029)’을 17일 발표했다.

기본계획에 따르면 정책과제로▴청년여성 경제활동 역량 강화, ▴중·고령 등 다양한 여성 지원 확대,▴여성의 생애주기별 경력설계 지원, ▴경력단절 예방 및 일·생활 균형 문화 확산, ▴여성 경제활동 촉진 기반 조성 등 5개 분야별로 세부추진 과제를 담는다.

우선 사회진출 초기 청년 여성의 직무역량 제고와 함께 과학·기술·첨단산업 분야 등 새로운 분야로의 진출 지원을 강화한다.

예비 사회 초년생의 진로 설계, 지역 고용환경에 맞춰 초기 경력 형성을 지원하는 맞춤형 지원 프로그램(모듈) 개발, 기업현장 체험 등 사전 일경험을 증진시킬 수 있는 여성새로일하기센터프로그램도 확대한다.

대학가 새일센터·대학일자리플러스센터 협력을 통한 선호 직업훈련 과정 설계와 청년여성 관심분야 대·중소기업 상생 일자리 프로그램 확대, 청년 일자리 강소기업 맞춤형 직업교육훈련 등을 신설해 취업과 연계한다.

아울러 육아기 등 경력단절여성, 중·고령 여성 등 생애주기별 특성에 맞는 취업 지원 및 경력 형성에 어려움을 겪는 분야 등에 대한 지원도 강화한다.

자녀 돌봄과 직업훈련을 병행할 수 있도록 새일센터에 온오프라인 혼합 직업교육훈련을 신규 운영하고 총 4회에 걸쳐 10만원의 새일센터 직업교육훈련 참여촉진수당도 신설한다. 다만 국민취업지원제도 훈련참여 지원수당 수급자는 제외된다.

양질의 일자리 지원 및 장기근속 유지를 위해 새일여성인턴 이후 정규직으로 채용할 경우 기업의 ‘고용유지 장려금도 지난해 320만원에서 올해 400만원으로 확대한다.

이와 함께 여성의 생애주기별 경력 설계를 지원한다. 새일센터에서 첫 구직준비, 결혼·출산, 경력단절, 재진입 등 생애·경력주기별 여성 상담 프로그램도 운영한다.

소프트웨어(SW), 아이티(IT), 바이오 등 신기술 고부가가치 분야 직업훈련 확대, 탄소중립 등 산업 전환으로 인한 이·전직 대응 직무훈련 및 경력설계 상담(컨설팅) 등을 지원해 취업기회를 확대한다.

일하는 부모의 일·가정 양립을 위한 육아지원제도 확대, 상생형 공동직장어린이집 및 긴급 돌봄을 위한 어린이집 중심 시간제 보육서비스도 전국으로 늘린다.

신영숙 여가부 장관 직무대행 차관은 "여성들이 전 생애주기에 걸쳐 경제활동을 수행할 수 있도록 지원받아 양질의 일자리로의 진출이 확대되어 우리 사회의 새로운 성장 동력으로 활약할 수 있기를 기대한다"고 했다.

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